Asegúrate de que vas a publicar la oferta en el portal que más personas vayan a verlo. Si tienes una página en Facebook o también en Linkedin, siempre intenta sacarles el máximo partido, ya que allí siempre reciben visitas de personas que acuden buscando el empleo perfecto.
La descripción de la oferta de empleo ha de ser concisa y también clara para que siempre tengan la oportunidad de verlo como algo que se entiende a la perfección, sabiendo que no perderás personas que valgan realmente para el empleo que estás ofreciendo.
Además de las características del puesto, has de poner las horas que se han de emplear en él, así como los incentivos y salarios que el trabajador percibirá. Si eres transparente en este tema te asegurarás que otros no se sientan engañados, haciendo que siempre haya hueco para el progreso laboral y personal, logrando un desarrollo óptimo de sus personas.
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